求める人物像
当社グループでは、企業理念を実現するために、従業員一人ひとりのあるべき姿勢を明らかにするものとして以下の「従業員行動指針」を掲げています。これは、従業員の共有すべき価値観であるとともに、社歴、役職に関わらず全従業員に求める基礎的行動です。
当社グループの求める人物像はこの「従業員行動指針」の実践を基礎的な要件としています。
従業員行動指針
- 謙虚かつ誠実であり、高い倫理観を持つこと
- 変化を恐れず挑戦し、最後までやり遂げること
- 新しいヒト・モノ・コトと触れ合い、感性を磨くこと
- 自己研鑽に努め、常に自らの能力向上を図ること
- 知識・経験・発想を共有し、相互に高め合うこと
企業理念および従業員行動指針に基づいた当社グループの求める人物像は以下のとおりです。
東京都競馬グループ
求める人物像
コミュニケーション能力
-
発信力
自分の意見を
分かりやすく伝える力 -
傾聴力
相手の意見を
気持ちよく引き出す力 -
理解力
相手の意図を
くみ取り・理解する力 -
誠実性
あいさつ・
みだしなみ
など基本的立ち振る舞い
コミュニケーション能力に基づく基礎力があった上で、４つの力の素養を備えている人を「調和型（協働型）リーダー」として当社グループの求める人物像とします。
